楼主: xing5673
1871 0

[资料分享] 行政与人力资源管理论文集(9) [推广有奖]

  • 0关注
  • 2粉丝

已卖:4343份资源

副教授

29%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
13944 个
通用积分
2.1750
学术水平
1 点
热心指数
2 点
信用等级
1 点
经验
4654 点
帖子
335
精华
0
在线时间
0 小时
注册时间
2006-12-8
最后登录
2007-3-1

楼主
xing5673 发表于 2007-2-26 14:33:00 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
93138.rar (185.86 KB, 需要: 2 个论坛币) 本附件包括:
  • 行政与人力资源管理论文集(9).doc


格式:doc
目录:1. 解析企业制度化建设和管理…………………………………… 3
2. 考核的创新………………………………………………………… 4
3. 控制企业变革中的“制度摩擦成本”……………………………10
4. 末位淘汰须慎之又慎………………………………………………14
5. 组建企业战略性人力资源体系……………………………………15
…………
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:人力资源管理论文 人力资源管理 资源管理 人力资源 论文集 人力资源 论文集 行政 成本 创新

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-25 17:16