培训(工作态度)
改变一种思想,收获一种行动改变一种行动,收获一种习惯改变一种习惯,收获一种性格改变一种性格,收获一种命运
改 变
人才评价标准:
一是能力,二是态度
人物,就是他可能仅仅了解一个发展方向,就可以实现一个很好的开拓,就可以把事情有条不紊地处理得很好。这种人物型的人,可以独当一面,是非常优秀的人才。人才,就是提出一个事物的框架,他不但把事情完成,还可以有一些发挥。人手,就是如果安排他做事情,他可以把要求的结果基本达成;还有一种人,就是人渣。是可能去危害社会,是社会上没有用的分子。


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