领航计划—XX高层领导力提升项目方案

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-XXX高层领导力提升项目方案
麦肯锡的研究表明，
要成为顶尖企业,必须要有多年的经验、尝试以及对成功和失败的体验
，它们往往都
具有以下品质：
准备就绪－拥有统一的远景目标及对实现该目标所需执行的任务的准备；
有效的和支持性的组织架构
/企业总部
;优秀的领导力
/人才培养；
与已确立的核心竞争力协调一致的战略,且必须是持久的;
XXX要继续发展壮大，其中一点就是必须需要
加大对人才和领导力培养的投资
。XXX近年来业务高速发展，分公司人员规模扩张
迅速，业务领域
有序扩大，但企业在发展过程中
相对于同行,则表现出
利润与组织效率偏低的现象，针对以上问题，
并结合公司业务发展战略
，人力资源部将在
2014
年组织领航计划—
XXX高层战略管理提升
的系统项目。
以有效帮助
XXX解决领导力培养标准、人才评估、人才发展、效果检验等一系列问题
。同时输出以下成果：
梳理XXX高管领导力模型及关键词
输出领导
力培训详细方案
—领航计划,
以新的领导力模型培养领导人才
，并系统学习
mini
—EMBA
核心课程
明确个人领导力发展计划
建立并逐步完善
领导力的发展标准
图:XXX领航计 ...

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关键词：领导力提升 项目方案 领导力 核心竞争力 人力资源部