企业工资薪金制度范本

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

企业工资薪金制度范本
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
企业工资薪金制度范本
公司管理制度
目录第一篇：小企业工资薪金制度
第二篇：公司工资薪金制度
第三篇：小企业工资薪金制度
第四篇：员工工资薪金制度
第五篇：公司工资薪金制度
正文第一篇：小企业工资薪金制度
小企业工资薪金制度
第一章 总 则
第一条 按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。
第二章原则
第一条 按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度，职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度的摿讲怀瑪原则。
第二条 结合公司的生产、经营、管理特点，建立起公司规范合理的工资分配制度。
第三条 以员工岗位责任、劳动绩效、劳动态度、劳动技能等指标综合考核员工报酬，适当向经营风险大、责任重大、技术含量高、有定量工作指标的岗位倾斜。
第四条 构造适当工资档次落差，调动公司员工积极性的激励机制。
第三章 正式员工工资制
第一条 适用范围。
公司签订正式劳动合同的所有员工。
第二条 工资模式。采用月薪 ...

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏0 回帖

关键词：工资薪金 劳动生产率 按劳分配 分配原则 各尽所能