敝校现在是先进师资博士后流动站,
考核通过后才转成编制教师岗,
我不谈什么发表要有多少多少,
只是说说从学院领导口中的偏好:
1.校友有优势,但是不用自己培养的博士
本科能考进本校985的,多半表示资质优秀,也有感情人脉;但是自己学院培养的博士,我们基本上是不用的,避免近亲繁殖。
2.本科学校不能太差
本科如果不是211的,就算表现很好,学院通过,学校也有可能会推翻否决。
3.专业要是该系目前师资所缺的
这不用多讲,非常重要,除非你真的很优秀,不然真的没必要用你。
4.年龄
不能太老。
5.性别
这个真的是我们领导讲的,他不太喜欢用女博士,因为通常一进来没多久就要去生小孩,有了小孩后,科研就受影响了。
提出来跟大家交流交流~~~


雷达卡





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