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规范管理 强化责任 优质就业
精确服务湖北工程职业学院
党十九大精神指出，就业是永恒
课题，牵动着千家万户
生活，任何时候都要抓。
就业乃民生之本，就业稳则心定、家宁、国安。
作为黄石唯一一所高等职业院校，我校一直坚持就业优先战略，把
增进大学生高质量就业作为学校发展
重要目，把大学生就业跟踪服务工作放在我校就业工作
优先位置。
我校应届毕业生
就业率为95.61%，并被认定为“
湖北省高等教育学校省级核查免检单位”，
我们详细做法是：
一、建章立制，
完善就业工作机制
（一）建立就业工作主体责任制
我校领导
班子高度重视和关注就业工作，将就业工作纳入学校各
二级学院党总支目考核，实行就业工作一票否决制
，针对就业率较低
专业，实行“亮黄牌
整改亮红牌约谈”机制，引导各培养单位重视毕业生就业工作，形成
了毕业生就业工作齐抓共管
良好局面。
（二）建立毕业生就业跟踪服务
机制重新修订了
《毕业生就业管理
措施》，将所编《毕业生就业指导手册》
和《毕业生就业跟踪记录本》
中内容进行调整，规范了用人单位招聘流程、顶岗实习责任。并结合
91wllm就业智能网络服务平台
实行“智慧就业”， ...

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关键词：毕业生就业 大学生就业 应届毕业生 职业学院 用人单位