楼主: tsp8001
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[学科前沿] 价值概念该如何设立 [推广有奖]

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乘法 在职认证  发表于 2012-6-18 07:39:28
xiaxt 发表于 2012-6-17 11:43
大胆而新颖的思想。

第一,将“需求”与“效用”联系在一起了;
以使用价值的物理量衡量劳动量,其量纲就复杂了。因为不同的物品其效用不一样,相应的物理量也就不一样,量纲就不一样。
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我的专著:1《乘法》:https://bbs.pinggu.org/thread-1346123-1-1.html
2《整体国力及社会发展水平评价模型》:https://bbs.pinggu.org/thread-3946935-1-1.html
3 《社会科学数学化文集(1)》:http://bbs.pinggu

22
tsp8001 发表于 2012-6-18 09:04:51
xiaxt 发表于 2012-6-17 11:43
大胆而新颖的思想。

第一,将“需求”与“效用”联系在一起了;
谢谢夸奖,动力啊动力,就像幼儿园小朋友的小红花一样,感谢理解
http://blog.sina.com.cn/u/2737743814

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tsp8001 发表于 2012-6-18 09:12:00
乘法 发表于 2012-6-18 07:20
你的第一点意思是将价值概念设计成多层次或多限定(定语)的定义?
但是第二点的意思是价值是很基础的东西 ...
这不矛盾,其中会有主有次,因为从经济链条来讲,至少有两种解读方式,所以至少你得两个概念,至于这两个概念和这个主概念之间什么关系,比如映像,那是另一回事,但一个主概念根本就不是囊括全部。

别忘记,我是一个唯价值论者
http://blog.sina.com.cn/u/2737743814

24
tsp8001 发表于 2012-6-18 09:14:28
乘法 发表于 2012-6-18 07:25
同意clm0600
你同意他的?其实我的目的非常明确,就是教大伙如何来设立价值概念,就当是对价值来龙去脉的解读。
我不愿回答他,是因为他对我提出的问题一条都没答。
http://blog.sina.com.cn/u/2737743814

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tsp8001 发表于 2012-6-18 09:15:52
乘法 发表于 2012-6-18 07:35
这个是劳动价值论的内容。摒弃了马克思用劳动时间表征劳动的弊端。
不是,这里强调的是使用价值和效用的差别
http://blog.sina.com.cn/u/2737743814

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tsp8001 发表于 2012-6-18 09:18:01
乘法 发表于 2012-6-18 07:39
以使用价值的物理量衡量劳动量,其量纲就复杂了。因为不同的物品其效用不一样,相应的物理量也就不一样, ...
这就是对效用的抽象,记得我发了一个帖子《效用是什么》。
既然劳动可抽象,为什么效用就不会抽象呢
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tsp8001 发表于 2012-6-18 09:23:36
乘法 发表于 2012-6-18 07:37
体力劳动以消耗热能为物理量,其量纲用“卡”,如何?
脑力劳动也可以用热量表征。
这是没什么意义,
其实就是再仔细地理解抽象而已
“天下一指也,万物一马也”

现实版的抽象就是,万物一货币也;理论版的抽象就是,万物一价值也。
http://blog.sina.com.cn/u/2737743814

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ycwang 发表于 2012-6-18 10:47:10
tsp8001:
  价值概念恩格斯早在160多年前,就在《政治经济学批判大纲》大纲中明确了。“价值是:劳动耗费和效用的关系”(马恩全集一卷605页)当即被马克思肯定。这方面我已在此网上发表过多篇文章,请阅读后共同探讨。谢谢!
                     王逸成
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29
tsp8001 发表于 2012-6-18 11:58:03
ycwang 发表于 2012-6-18 10:47
tsp8001:
  价值概念恩格斯早在160多年前,就在《政治经济学批判大纲》大纲中明确了。“价值是:劳动耗费和 ...
我找了好久没找到你的帖子,你能否自己顶下自己的帖子
http://blog.sina.com.cn/u/2737743814

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冒充懂经济学 发表于 2012-6-18 12:07:44
社会科学领域里的测量,一定是某种统计数据。效用作为一种主观感受, 我觉得可以从两个方面给于测量:

1,心理测量。比如是否有一种满意感的荷尔蒙呢?比如内啡肽。这样,满意度(效用)就可以用生理变化的指标来检验了。可以设计一种心理实验,来检验效用递减的现象。
2,问卷调查。涉及某种顾客满意度的问卷调查,检验消费者满意度的递减效应。
3,除了递减效应外,我们还可以用心理实验检验理性人的假设:即效用最大化的假设。我个人认为,这个假设在现实中是有错误的。但不管怎么样,都需要检验。

这里,如果我们能牢固建立个人效用递减的心理测量和效用最大化的理性人的测量,随后的全部效用理论就是个推理的问题了。由个人的效用递减和理性人,推理出全体的效用价格理论。

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