上海自去年开征地方教育附加税以来,税务近6亿元地方教育附加税退税无人领。早报记者近日从上海市人保局会议上获得上述消息。专家建议,把教育附加税退税用于一线员工,让更多的员工获得提升的机会。近日,上海市人保局有关会议透露,上海自去年开征地方教育附加税以来,可退税总额达12.5亿元,但主动并成功申领地方教育附加税退税的总额只有6.6亿元。上海从2011年1月1日起,开征地方教育附加税,凡本市行政区域内缴纳增值税、会计消费税、营业税的单位和个人,除按照国家规定缴纳教育费附加外,应按规定缴纳地方教育附加。地方教育附加以单位和个人实际缴纳的增值税、消费税、营业税税额为计征依据,征收率为2%,退税按照80%补贴给企业。也就是说,如果一家企业缴纳了100万元的地方教育附加税,可以享受80万元的退税。
市ZF对于这部分退税的支出有明确规定,必须有60%的用于一线职工的教育经费才有资格申领退税。但不少企业很苦恼,如果60%用于一线职工,职业都不工作去培训了,企业还怎么正常运转?上海市浦东新区人力资源和社会保障局就业和技能开发处的谢洪梅女士表示,享用教育附加税退税政策构建学习型企业,优府网要关注政策的三个要点:足额提供企业职工教育经费;60%用于一线职工;企业要有职工培训计划。今年的申报工作将于7月1日开始,希望各企业利用好政策,及时申报。