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职场人士如何处理好人际关系：要服从，但不要做毫无主见的应声虫
职场人士如何处理好人际关系：要服从，但不要做毫无主见的应声虫
在一个公司里，领导是公司的核心，是公司政策的决策者，是公司的权威人物。对员工来说，服从领导的安排是本分，是天职。唯有服从，公司上下才能步调一致，公司这架机器才能正常运转。不过，不要错误地认为员工只要做到服从就是好员工了，服从领导没有错，但是自己也要有独立的思想，有自己的见解，不然就会沦为工作的机器，变得不再重要。
对领导所交代的事情，不要马上去执行。自己要在心中分析一番，此事是否可行，还有没有疏漏的地方。要知道，智者千虑，必有一失，有些领导虽然虑事周密，也难免有考虑不到的地方。你若能及时提出看法，也是帮领导减轻损失，领导必然会对你心存谢意，并因此发现你的工作能力。
有些人抱着不正确的工作态度，发现领导决策中的失误也不及时提出来，他们或是怕得罪领导，或是想看领导的笑话。这种做法不是一个优秀的职场人应具备的素质，这对于自己的职场发展也是有害无益的。
不管你出于什么目的，长期去做领导的“应声虫”，从来不轻易表明自己的态度，都是对个人发展不利的。不出问 ...
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