运输管理学院团总支学生会部门考核制度

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运输管理学院团总支学生会部门考核制度
为加强团总支学生会自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围，同时为了进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥我学生会干部的积极性、主动性和创造性，提高我学生会干部队伍的整体素质，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定
运输管理学院团总支
学生会部门考核制度
.一)、学生会干部考核实行“百分制”。
（二）、考核项总分为100分，（例会20分，工作40分，部门评价20，主席团评定20）
（三）、学生会考核工作由主席团、办公室负责，考核结果上报团总支书记，配合做统计工作，考核中团总支、学生会互相监督。
（四）、考核时间为每学期末，并公布考核情况。（备注：每个月进行一次汇总。）
（五）、考核结果公开，并接受同学监督，如有疑问学生会随时
解答。一、例会考核（
20分）每周二中午、晚上例会无故缺席的人员扣
2分，早退、迟到扣
1分开会期间认真记录会议内容，
如不带本子、笔，
会议大声喧哗等情节严重者扣
2分励行园签到每周一次无故不去
者，每人每次扣
2分二、工作考核
...

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关键词：运输管理 管理学院 学生会 理学院 管理学