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KPI，
  “关键绩效”指引
   成功
   姜定维
          序言
  前些天，一个朋友参加了成功学的培训，回来与我探讨如何获得成功的
话题。探讨的结果是我们发现成功不光需要一个获得成功的情绪，而且需要一个
明确的方法。不同的人对成功的定义是不同的，不可能完全依靠金钱的多少来衡
量，这个成功可能是家庭幸福，也可能是事业有成。但不论怎样定义成功的概念，
实现自己的目标都是期望获得成功人的共识。这个目标可以是人生目标，也可以
是工作目标，可以是长期目标，也可以是短期目标。那么如何实现目标呢？在我
担任中华英才网络 BBS 斑竹的过程中，除了专业问题外，被问到最多的问题就是
如何实现自己的愿望，如何实现自己的目标，如何走向成功。
  有一个网友在一家规模很小的软件公司工作。
            她是个对未来很有想法的
人，希望未来能够有所成就，但她最近觉得工作非常郁闷，因为不能接受上级的
领导方式，于是，经常和上级发生口角。于是我问她，你为什么在这个公司中工
作，你在这家公司工作的目的是什么？她想了很长时间，才告诉我她的学历不高，
只是大专毕业，又刚刚毕业没有多久，工作经 ...

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关键词：关键绩效指引成功 关键绩效 KPI 中华英才网 如何实现