用好人生长短板

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所以对每个人的自我分析，一定要找到自己特别长的一个板，找到自己最短的板。在你40岁之前，把你短的板不要放在重要的位置，把你最长的板放在最重要的位置，为什么？把长板拉长，这是你的核心竞争优势。你的短版会跟着长起来。如果你不把长板拿出去竞争，把你的短版拉长之后再去竞争，就失去机会了。听陈琳翰教授的一句话，觉得很好。一同分享。

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关键词：长短板 竞争优势 自我分析 最重要的 一句话

补长自己的短板

学习下！

会不会存在“只做自己擅长的事”的弊端呢？

扬长避短，说得好！！！！！

sasa_wang 发表于 2012-7-6 09:28
会不会存在“只做自己擅长的事”的弊端呢？

最好的人才是一专多能，先有一专还是好的，在此基础上全面发展，成为综合人才。若是先就综合发展，有一定难度。所以还是先做自己擅长的，再去做丰富自我的。不知道您是什么看法？

欧英明德 发表于 2012-7-10 08:57
最好的人才是一专多能，先有一专还是好的，在此基础上全面发展，成为综合人才。若是先就综合发展，有一定 ...

先打造核心优势，再培养综合素质——很有道理。
但是，如何保证在“打造核心优势”阶段不出现拖垮整体素质的“短板”呢？

sasa_wang 发表于 2012-7-11 11:38
先打造核心优势，再培养综合素质——很有道理。
但是，如何保证在“打造核心优势”阶段不出现拖垮整体素 ...

一个人最先是扮演团队成员的角色，团队的作用，在一个团队中，相互配合，合理应用各个成员的优势，在这个过程中培养各成员的综合素质，培养其成为合格的新的团队领导者。当然了，这是理想的模式，要求有很好的文化、制度支持。很多情况下是，一个新成员还没有发挥出优势就已经离开了。

短板理论