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雷达卡
绩效考核能帮我们做什么？
岗位职责明晰
工作细化、标准化
减轻管理人员管理负担……
做什么？ 做到何种程度？
管理人员角色转变……
任务下达 监督者
什么是绩效考核？
绩效考核是一种正式的员工评估制度，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果。
绩效考核是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动。
绩效考核是人事考核的一种。
绩效考核的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益。
绩效考核的内容：
任务完成情况
工作效率
工作效益
德、能、勤、绩
99112.rar
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本附件包括：- 7绩效考核.ppt
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