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雷达卡
人力资源部
（2011
年06月）目录岗位职责
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工作流程
…………………………………………………….P.8
部门制度
…………………………………………………….P.13
表格表式
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岗位职责
DUTIES & RESPONSIBILITY:
主要职责：
1、制度建设与管理：
1.1制订酒店人事管理制度，总分酒店人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实。
1.2核定酒店年度人员需求计划、确定各部门年度人员编制计划。
1.3定期进行市场薪酬水平调研，提供决策参考依据。
2、机构管理：
2.1配合相关部门，做好分支机构选点调研、人才储备、筹备设立等方面工作。
2.2酒店系统各级机构的设置、合并、更名、撤销等管理。
2.3制订酒店机构、部门和人员岗位职责。
2.4酒店及分支机构高级管理人员的考察、聘任、考核、交流与解聘管理。
2.5监督、检查与指导各部门的人事工作。
3、人事管理：
3.1员工招聘、入职、考核、调动、离职管理。
3.2酒店后备干部的选拔、考察、建档及培养。
3.3 ...
京公网安备 11010802022788号
