兰州大学2021年9月《劳动经济学》作业考核试题及答案参考3

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兰州大学2021年9月《劳动经济学》作业考核试题及答案参考
1.穆勒的工资基金学说并不能解释现实社会中工会对于工资增长的促进作用。( )
A.正确
B.错误
参考答案：A
2.政府的强制干预是导致隐性失业的重要原因。( )
A、错误
B、正确
参考答案：B
3.工资率上升总是会促使劳动者减少闲暇、增加工作。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
4.劳动力资源的稀缺是相对的，但这种稀缺具有绝对的属性，也就是劳动力资源的稀缺总是存在的。( )
A、错误
B、正确
参考答案：B
5.劳动力市场均衡的意义是什么?( )
A.供不应求
B.劳动力资源的最优配置
C.同质的劳动力获得同样的工资
D.充分就业
参考答案：BCD
6.我国体制改革以来的经验促进利益协调型劳动关系的发展。( )
A.错误
B.正确
参考答案：B
7.演艺界和体育界劳动力供给具有无限弹性，故在需求的作用下，其工资可急剧上涨。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
8.劳动力需求的交叉工资弹性反映的是什么比值?( )
A.A类劳动力需求量变动的百分比
B.A类劳动力的工资率变动的百分比
C.B类劳动力的工资率变动的百分 ...

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关键词：劳动经济学 兰州大学 劳动经济 经济学 劳动力资源

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