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人力资源部副部长安全责任制
协助部长负责人力资源部的安全生产管理工作，是人力资源部安全生产第2责任人。安全生产具体职责如下：
1、参与制定矿安全生产责任制。
2、配合人力资源部部长组织制定和审查本部门及岗位人员安全生产责任制。
3、配合人力资源部部长做好新工人岗前培训工作。
4、配合人力资源部部长做好劳动工资、定额、奖金、津贴等的审核管理工作，确保各种安全奖罚制度的兑现实施。
5、配合人力资源部部长做好定编、定岗、定员工作，确保煤矿安全有序生产。
6、配合人力资源部部长审核工伤人员申报工作。
7、配合人力资源部部长做好职业病预防治文件制定，并监督落实。
8、配合人力资源部部长检查全矿劳动纪律，对违纪员工依据《员工奖惩条例》予以处分。
9、配合人力资源部部长做好本企业劳动争议调解工作。
10、配合人力资源部部长做好加强新增人员岗前培训和企业内部转岗技能鉴定工作。
11、依照安全生产责任制落实情况，按照公司、矿及单位规章管理制度进行考核奖惩。
考核标准：
1、不服从管理，违反安全生产规章管理制度，依照有关规章管理制度给予考核处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究其刑事责任。
2、违规违章指 ...
京公网安备 11010802022788号
