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2017
年劳动法最新版
我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》，于
1995
年1月1日起施行。(最新立法为
2008
年的《劳动合同法》，需配合使用
)，下面是劳
动合同法的具体内容：
第一章 总 则
第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权
利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，
制定本法。
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企
业单位等组织
(以下称用人单位
)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、
变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，
订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商
一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳
动合同约定的义务。
第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动
者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、
工作时间、休息
休假、劳动安全卫 ...
京公网安备 11010802022788号
