劳动防护用品和保健品管理制度

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劳保用品
和保健品管理制度
一、总则
第一条为了进一步规范劳保用品
的管理，按标准、规定发放劳动用品，特制定本项规定
。二、适用范围
第二条本项规定
适用于本厂劳保用品
和保健品的管理与发放。
三、管理细则
第三条职责1.专职安全员负责劳保用品
发放标准的制定、修订和采购计划的报批
(劳保用品的种类、数量、厂家及质量标准
)以及标准以外的公用及临时劳保用品
的审批工作，并经常检查、监督劳保用品的进货标准及发放标准的执行情况。
2.专职安全员可根据本厂实际情况及市场情况定期审查和修订劳保用品的发放标准，并报厂长审批通过后方可
执行，其他任何部门和个人无权修订劳保用品发放标准。
第四条劳保用品
的发放与管理
1.发给个人的劳保用品
是保护员工安全和健康的预防性辅助措施，是根据安全生产的需要，按不同岗位
(工种)和不同劳
动条件发放的，不允许随意
改变发放标准。
2.发给个人的劳动用品，必须用在生产工作中。员工上岗必须穿戴发放的当期劳保用品
，在生产岗位严禁赤膊、穿裙子、穿高跟鞋，各级领导和安全员必须经常检查，发现未能按照相关规定
穿戴劳保用品
或不正确合理使用
劳保用品的人，应当及时
批评 ...

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关键词：管理制度 保健品 劳保用品 实际情况 适用范围