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[学习资料] 北京航空航天大学2021年9月《组织行为学》作业考核试题及答案参考1 [推广有奖]

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W160730202752Fy 发表于 2025-6-5 16:33:58 |AI写论文

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北京航空航天大学2021年9月《组织行为学》作业考核试题及答案参考
1.在实践中,组织不可能做到绝对的公平,甚至大致公平都是很难做到的。( )
A.错误
B.正确
参考答案:B
2.公共组织领导者职位具有的特点是( )。
A.客观性
B.有限性
C.相对稳定性
D.特殊性
E.差异性
参考答案:ABC
3.跨文化沟通存在于( )。
A.两个说不同语言的交流者之间
B.员工多样化的跨国公司里
C.员工来自全国各地的国内企业里
D.熟练掌握对方语言的异国交流者之间
参考答案:BD
4.直接经济报酬(direct fnancial payments)
直接经济报酬(direct fnancial payments)
正确答案:直接经济报酬是指以工资、薪金、奖金、佣金以及红利等形式支付的薪酬。向雇员支付直接经济报酬的基本方式主要有两种:根据工作时间支付和根据绩效支付。以工作时间为基础的基本薪资支付方式仍然是最为普遍的。比如说蓝领工人根据工作的小时数或者天数来领取工资而其他一些人比如说管理人员或者网页设计人员则按周、月或者年来领取薪资。支付直接经济报酬的第二种基本方式是根据绩效付酬。计件工资就是 ...
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关键词:北京航空航天大学 组织行为学 组织行为 航空航天 行为学

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