南开大学2021年9月《劳动法》作业考核试题及答案参考18

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南开大学2021年9月《劳动法》作业考核试题及答案参考
1.劳动争议仲裁委员会是依法成立的通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构，独立行使劳动争议仲裁权，下列不属于劳动争议仲裁委员会设立原则的是( )。
A.统筹规划
B.合理布局
C.适应实际需要
D.方便人民群众
参考答案：D
2.依据劳动合同法的规定，下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。
A.有固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.以完成一定工作为期限的劳动合同
D.非全日制用工劳动合同
参考答案：D
3.我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。下列人员应与用人单位订立劳动合同( )。
A.用人单位富余人员
B.用人单位放长假的职工
C.长期被外单位借用的人员
D.用人单位的党委书记、工会主席
参考答案：ABCD
4.根据《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同( )。
A.终止
B.由用人单位解除劳动合同
C.继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行
D.经用人单位与劳动者协商变更
参考答案：C
5.根据劳动合同的期限划分，我国的劳动合同种类包 ...

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关键词：南开大学 劳动法 劳动合同法 全日制用工 劳动合同

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