我国城乡劳动力工资收入差异现状及原因浅析

相似文件 换一批

是 否 +2 论坛币

k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

我国劳动力市场上存在着二元分割，具有不同户籍的城乡两类劳动力由于人力资本和属性特征的差异在工资报酬上有差异。本文根据中国健康与营养调查数据（CHNS2006），利用B-O分解得到东、中和西部的“歧视”程度分别为25%、10%和20.5%；使用改进的Brown分解方法进一步分析职业与工资差异的关系，得到工资差异的66%来源于职业内部的差距，ZF和国企这一特征属性对金领和白领职业内部工资差异的解释贡献率较大。

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

分享0 收藏2 回帖

关键词：工资收入 劳动力 brown分解 Brown 劳动力市场 工资 收入 劳动力

啥玩意啊，啥也打不开