2021酒店新员工入职培训心得

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2021酒店新员工入职培训心得
上周组织实施了了5名新员工为期一天半的入职培训工作，培训流程及内容安排如下：
序号姓名部门岗位培训时间内训负责人1__白酒销售一部销售经理1:5天___2__白酒销售三部销售经理1:5天___3__产供部计划主管1:5天___4___董事长办公室安保专员1:5天__5___董事长办公室司机1:5天__
按照入职培训流程，要求各支持部门对本次新员工培训的配合工作安排如下：
序号负责部门负责人接待内容1人力资源部__审核入职材料、发工资卡号给宜宾财务2行政部___办公用品发放、安排工位、电脑3行政部___开通邮箱、申请内部msn
根据各岗位的特点及公司对新员工培训的要求，将培训内容安排如下：
序号时间主题内容负责人11月21日
13：30-15：30
入职引导
企业文化、人力资源制度培训
__21月21日
15：30-16：00
行政管理
行为规范、办公室管理、信息安全、出差管理制度
__31月21日
16：00-16：30
财务培训
报销管理培训
__41月21日
16：30-17：30
时间管理
工作计划的时间管理
__51月22日
9：30-12：00 ...

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关键词：入职培训 培训心得 新员工 人力资源制度 新员工培训