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采油厂员工奖惩暂行办法
总 则
为完善激励和约束机制，调动员工工作积极性，维护
采油厂（以下简称“
采油厂”）内部正常生产、经营、管理秩序，弘扬公平正义的价值导向，根据国家相关法律、行政法规、政策规章规定和中国共产党纪律处分条例、
xx公司关于《领导人员和管理干部问责暂行办法的通知》
,等有关规定,结合实际,制定本制度。
本制度适用于
xx采油厂
所属各单位、部门简称（“单位”）和与单位已经建立了劳动关系的各类人员（以下简称“员工”）。
员工应遵守国家的法律法规和政策，遵守
xx、xx公司和xx采油厂
各项规章制度，遵守社会公共道德和职业道德，诚实守信，认真履行岗位职责，自觉维护
采油厂利益和形象，团结协作，完成各项工作任务。
xx采油厂
实行奖惩制度,对在工作中表现突出,有显著成绩和贡献，以及有其它突出事迹的员工给予适当奖励,对违法违纪违规的员工给予必要惩处。对员工进行奖励与处分应遵循以下基本原则：
（一）实事求是,合法合规；
（二）奖优罚劣,奖勤罚懒；
（三）教育为主,惩罚为辅；
(四)合理有据，奖惩相适。
奖 励
有下列情形之一的，给予员工适当奖励：
在完成生产任务或工作任务、提 ...
京公网安备 11010802022788号
