福建师范大学2021年9月《人力资源管理》概论作业考核试题及答案参考18

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福建师范大学2021年9月《人力资源管理》概论作业考核试题及答案参考
1.一个社会的人力资源，由多个部分构成，但不包括：( )。
A.适龄就业人口
B.未成年就业和老年就业人口
C.求业或就学人口
D.未出生的人口
参考答案：D
2.从现代经济管理的角度看，经济活动有六项要素：土地是社会劳动的物质性资源;劳动是社会劳动的人力资源;资本;企业家才能;技术;信息。( )
A.正确
B.错误
参考答案：A
3.工作时间的种类分为( )
A.标准工作时间
B.计件工作时间
C.综合计算工作时间
D.不定时工作时间
E.缩短工作时间
参考答案：ABCDE
4.组织制定人力资源规划的依据是：( )
A.社会的经济状况和政治局势
B.社会的就业观念和失业人数
C.企业的地理位置和自然环境
D.组织的战略目标和外部环境
参考答案：D
5.绩效考评(名词解释)
参考答案：绩效考核指标是指通过明确绩效考核目标的单位或者方法，对承担企业经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作业绩的价值创造的判断过程。
6.著名美国人力资源管理专家诺伊认为，人力资源管理者应具备的基本能力包括( )
A.经营能力
B.专 ...

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关键词：人力资源管理 福建师范大学 资源管理 师范大学 人力资源