公司安全管理人员考核办法

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公司安全管理人员考核办法
为了确保公司生产安全，减少或降低事故的发生
率，提高管理人员的工作责任心和积极性、兴趣
，保障公司生产安全的良性发展，经公司领导研究决定，对安全管理人员实行重奖重罚的年度考核办法：
一、考核范围和奖金数额
公司下属所有铁厂、水泥厂的安全科长、安全员。奖金数额为：安全科长
15250元
，安全员
10250元
，设备科长
8250元
。二、死亡事故考核办法：公司所有下属单个企业，若本年度未发生生产安全死亡事故，奖安全科长
15250元
，安全员
10250元
，若发生一起生产安全死亡事故，扣除单个企业安全科长、安全员全年考核奖，每起生产安全死亡事故并处罚安全科长
3250元
，当班安全员
2250元
，以此类推。
三、重伤安全事故考核办法：发生一起工伤事故，治疗费达
2250元
以上(含2250元
)，罚安全科长250元
，当班安全员250元
，以此类推。
四、设备安全事故考核办法：发生一起设备安全损坏事故，设备价值达
3250元
以上(含3250元
)，每起事故罚安全
科长250元
，当班安全员250元
，以此类推。
五、考核执行时间：2022年
3月10日至 ...

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关键词：安全管理 考核办法 管理人员 管理人 公司生产