吉林大学2021年9月《劳动合同法》作业考核试题及答案参考4

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吉林大学2021年9月《劳动合同法》作业考核试题及答案参考
1.在集体合同中，在进行集体协商之前，协商代表应进行下列准备工作( )。
A.熟悉与集体协商内容有关的法律法规规章和制度
B.了解与集体协商内容有关的情况和资料，收集用人单位和职工对协商意向所持的意见
C.拟定集体协商议题，集体协商议题可由提出协商一方起草，也可由双方指派代表共同起草
D.确定集体协商的时间地点等事项
参考答案：ABCD
2.我国的社会保险包括( )
A.养老保险
B.失业保险
C.医疗保险
D.工伤保险和生育保险
参考答案：ABCD
3.用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时( )。
A.不用经职工代表大会或者全体职工讨论，而由用人单位直接制定
B.可以经职工代表大会或者全体职工讨论，也可以不经讨论直接由用人单位决定
C.应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定
D.应当经职工代表大会或者全体职工讨论，再由用人单位单方决定是否适用其提出的方案和意见
参考答案：C
4.经济性裁员的法律后果主要体现在( )。
A.劳动者与用人单位之 ...

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关键词：劳动合同法 劳动合同 吉林大学 合同法 林大学

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