楼主: W160730202752Fy
87 0

[学习资料] 南开大学2021年9月《劳动法》作业考核试题及答案参考8 [推广有奖]

  • 0关注
  • 13粉丝

已卖:2431份资源
好评率:99%
商家信誉:一般

讲师

20%

还不是VIP/贵宾

-

威望
1
论坛币
450 个
通用积分
3959.5379
学术水平
-4 点
热心指数
-2 点
信用等级
-4 点
经验
-6654 点
帖子
0
精华
0
在线时间
416 小时
注册时间
2018-9-15
最后登录
2026-1-6

楼主
W160730202752Fy 发表于 2025-6-5 15:58:25 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
南开大学2021年9月《劳动法》作业考核试题及答案参考
1.下列劳动收入不属于工资范围的是( )。
A.计时工资
B.奖金
C.劳动保护方面的费用
D.延长工作时间的工资报酬
参考答案:C
2.用人单位违法解除或者终止劳动合同的法律后果,优先继续履行的适用条件包括( )。
A.用人单位已经实施违法违法解除或者终止劳动合同的行为
B.劳动者有继续履行合同的要求
C.用人单位同意继续履行
D.用人单位有继续履行劳动合同的条件
参考答案:ABD
3.劳动者为维持和改善劳动条件而参加和组织工会的权利被称为( )。
A.团结权
B.集体谈判权
C.集体争议权
D.民主参与权
参考答案:A
4.劳动合同区别于民事合同,下列各项属于劳动合同特征的是( )。
A.劳动合同主体具有特定性
B.劳动合同的标的是劳动行为
C.劳动合同是有偿合同
D.劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务
参考答案:ABCD
5.职业培训是根据社会职业的要求以及劳动者择业的意愿,对求职者和在职者进行的的教育和训练,旨在提高其专业技术知识和实际操作技能。( )
A.错误
B.正确
参考答案:B
6.下列情形中,用人单位有权不与劳 ...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:南开大学 劳动法 劳动合同 参考答案 用人单位
相关内容:南开大学试题答案

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-7 05:40