团队精神塑造的方法

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团队精神塑造的方法
。一个企业如果不能成为一个有绩效的团队，就是一盘散沙
;一个团队如果没有良好的团队精神，就不会有统一的意志与行动，就不会有高的绩效
;一个企业如果没有灵魂，就不会具有生命的活力，更不会有竞争力与战斗力。一个好的企业，首先应该是一个高绩效的团队
;一个团队应该有鲜明的团队精神，一种积极向上、朝气蓬勃、洋溢着时代气息的企业精神，这对于现代企业来说是十分重要的。
一团队精神是现代企业的灵魂
(一)现代企业中团队精神的涵义
在一般人看来，团队精神作为企业文化内容之一，强调的是一种组织内部的合作态度。团队需要正确而统一的企业文化理念的传达和灌输，其精神本质上就是一种组织内部信息的传递与诠释。团队精神表现为一种文化氛围，一种精神面貌，是种看得见、感知得到的精神气息。团队精神是指一个组织具有共同价值观和道德理念在文化上的反映，也可以这样说，团队精神就是在企业中有这样一种氛围：能够不断地释放团队成员潜在的才能和技巧
;能够让员工身感被尊重和被重视
;鼓励坦诚交流，避免恶性竞争
;用岗位找到最佳的协作方式
;为了一个统一的目标，大家自觉地认同必
须担负的责任和愿意为此共同奉献。现代企 ...

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关键词：团队精神 企业文化内容 现代企业 企业文化 恶性竞争