管理学原理10-12

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单项选择题
【96407
】国内许多企业家认为
”胡萝卜加大棒
”是非常适用的员工激励方法.但是有些管理学者对此却不以为然，认为员工激励问题是一个非常复杂的生理和心理问题;也有许多管理学者认为这些企业家的观点是正确的,它符合管理学中的激励理论。请问这种
"胡萝卜加大棒
”的做法最符合哪种管理学的激励理论?(
B）A．双因素理论
B．强化理论
C．期望理论
D．需求层次理论
【96408
】高级工程师李华在一家研究所工作,该所拥有一流的研究条件和待遇.根据双因素理论，下列哪一种措施最能对李华起到激励作用？（
A）A．调整设计工作流程使李华可以完成完整的产品设计而不是重复做局部的设计
B．调整工资水平和福利措施
C．给李华配备性能更为先进的个人电脑
D．以上各条都起不到激励的作用
【96410
】某民营企业一位姓姚的老板手下有几十个员工,他对自己
”独有”的领导方式感到颇为自豪。他对手下人常说的一句口头禅就是：
"不好好干回家去，干好了月底多拿奖金。
”可以认为，老板把他手下的工人都看作是(
A）.A．只有生理需要和安全需要的人
B．只有生理需要和归属需要的人
C．只有归属需要和安全需要的 ...

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关键词：管理学原理 管理学 员工激励方法 激励理论 员工激励