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雷达卡
强化安全教育培训是预防安全事故的有效途径
本文从安全管理出发，寻求安全管理的科学方法，预防安全事故的发生，并由此提出安全管理首先是人的管理。
我们所有的人都知道
，工伤事故的发生是一种随机现象，带有一定的偶然性，但更多的必然性。任何事物的发生、发展、变化都是由内因和外因共同的结果，所以事故的发生时有内在因素（人的因素）和外在因素（物、环境因素）两方面共同作用的结果。从系统安全工程的观点来看，事故是否发生，主要取决于系统中的四大因素。
如果此系统
中的四个方面得到有效控制，那么事故就不会发生，我们可以认为此时的系统是安全可靠：反之如果系统中的任何一方失去控制，那么事故就有可能发生，我们一致认为
此时的系统是不安全可靠。事故与人的因素、物的因素、环境因素的咽喉部位就是
管理因素。因此，
强抓管理就是将：人、物、环境不稳定因素有效的加以控制，避免事故的发生
。管理离不开完善的管理制度，用法制和规章管理制度
，来约束人的不安全行为。用安全教育，提高人的安全技能和安全思想观念。用安全监督检查措施是为了监督各种规章管理制度
的落实和纠正人的不安全行为。总之，一切制度和措施都是围绕人的不安全行为所制 ...
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