发帖
雷达卡
在公司内部的员工培训中，为了激励员工积极学习，提高培训的效果和质量，本公司制定了培训试卷奖励方案，根据员工在培训试卷上的得分情况，给予相应的奖励，同时也为员工提供了一个互相学习的平台。
根据培训试卷的得分，我们将奖励分为了三个等级，分别是：
优秀奖：得分90分及以上；
良好奖：得分80分及以上；
及格奖：得分70分及以上。
优秀奖：获得价值200元的京东礼品卡一张。
良好奖：获得价值100元的京东礼品卡一张。
及格奖：获得价值50元的京东礼品卡一张。
为了鼓励员工积极参与培训，我们设定了一定数量的奖励，具体数量将按以下规则确定：
优秀奖：按照参加培训人数的10%发放（参训员工100人以上时，最多不超过20份）；
良好奖：按照参加培训人数的20%发放（参训员工100人以上时，最多不超过40份）；
及格奖：按照参加培训人数的50%发放（参训员工100人以上时，最多不超过100份）。
为保证奖励发放的公平性和及时性，我们将采取以下方式进行：
培训结束后一周内，由培训组织者统计所有参加培训的员工试卷分数，计算各个等级奖励数量，并报告公司管理层审批。
管理层批准后，由人力资源部门采购奖励礼品卡进 ...
京公网安备 11010802022788号
