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楼主: aemba

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上海交大-法国马赛商学院EMBA沙龙CEO与HRBP的战略对话系列活动 [推广有奖]

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aemba 发表于 2012-9-21 14:49:49 |AI写论文

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上海交大-法国马赛商学院EMBA沙龙
CEO与HRBP的战略对话系列活动之三
经济缓增下的高管培养与发展的上行力量
2012报名倒计时！
截止日期：10月30日
开学日期：11月12日

时　　间：

2012年10月13日星期六，13:00－16:40

地　　点：

上海交通大学(华山路1954号) 中院317

人　　数：

30-40人（GM，CEO，CXO， HRD及以上）

协　　办：

媒体支持：

智力支持：

报名倒计时：

截止日期：10月30日
开学日期：11月12日

沙龙简介：

   在中国的企业高管们并未真正经历过经济下行的局面。但是目前，全球需求减弱，2012年中国经济的增长放缓,企业经营压力陡增。并且，这一下行趋势很难在短时间内改观!
   对企业高管团队来说，在经济下行压力下，实现业绩突破更需要非凡的智慧与实践。但与此同时，更不能忽略高管团队自身的培养与发展体系，因为高官们是组织前行的方向盘和引擎。
   那么在今天严峻的经济环境下，高管的培养与发展遇到了怎样新的机遇与挑战呢？什么是成功培养与发展高管的成功要素？如何建立高管团队培养与发展体系？而在卓越企业中的最佳实践又是什么？这一切的答案，我们将在巅峰对话中为您揭晓，帮您找到全球经济处于下行周期中，中国组织中的高管培养与发展的上行力量！
参与越多，收获越大! 中西贯通，群贤毕至!
   CEO与HRBP（HumanResource BusinessPartner）的战略对话是由上海交大安泰经管学院、法国马赛商学院两所知名院校EMBA校友联合主办、共同奉献的2012年人力资源精品活动，旨在凝练、传播和推动人力资源在全球化背景下，在中国企业国际化，国际企业本土化过程中的最佳实践。
   CEO与HRBP的战略对话系列共分四个主题，分别是“变革领导力”、“人才管理”、“组织发展”、“全球化跨文化管理”，分别对应“修身”、“聚才”、“安邦”、“谋天下”。通过系列活动，我们围绕“以人为本，以人到组织为主线”，分享、碰撞与激荡从个人英雄时代，到群贤毕至，到组织经营管理的运筹帷幄，再到在全球复杂商业环境下实现文化融合，从而决胜千里过程中的发展机遇、挑战及应对之策。

议　　程：


主持：	候蓓莉
13:00–13:30	签到与会前交流
13:30–13:35	欢迎致辞
	李海俊，交大马赛AEMBA校友会主席
13:35–15:40	破冰暖场
13:40–13:50	交大-马赛国际双学位EMBA项目介绍
13:50–14:20	主题演讲1-跨国公司高管培养与发展启示（拟）
	何辉
14:20–14:50	主题演讲2-本土企业高管培养与发展现状(拟)
	克里丝汀CEO — 罗天安先生
14:50–15:10	茶歇与交流
	CEO—綦大中（宣伟汽车）
	CEO—雷刚（锐柯医疗）
	CEO—姜华（山东绿叶）
	HRD—戴青（沃尔玛人力资源HRVP）
	HRD—候蓓莉（C&A）
	CFO—李红蕾
16:10–16:30	来宾互动
16:30–16:40	活动结束

嘉宾简介/Speaker （排名不分先后）

何辉
拥有二十多年的HR管理与专业咨询经验，她之前曾担任美国英格索兰亚太区领导人才发展副总裁兼亚太区英格索兰大学校长、GE亚太区领导人才培养总监、GE基础设施集团亚太区人力资源总监、美国百特医疗公司大中华区人力资源兼公共传播总监等职.
何女士目前还是零导力咨询公司的创始人，她结合世界500强公司及跨文化组织中的人才培养经验，研发出独具一格的人才选拔和领导力提升方法论和实践工具

李海俊
曾担任中华网全球服务CDCGS云计算中心总经理一职，之前，他服务于StepStone达石，并担任大华区副总裁；在这之前，他历任530海归创业领军企业创始人和CEO、MrTed太德软件中国区经理等职。
李先生还是上海交大－马赛AEMBA校友会主席、上海交大安泰EMBA高尔球会副会长、ODMaster学道明德组织与领导力发展专家协会执行主席、海智汇创始合伙人、福布斯领导力专栏作家、CCTV管理观察频道、《清华管理评论》专栏作者、HREC智享会两海学记专栏作者。

了解本月其他活动详情请与AEMBA办公室联系
电话：021–5230 1598 / 021–52303357
电邮：[url=mailto:%20aemba.vip@sjtu.edu.cn]aemba.vip@sjtu.edu.cn[/url] / [url=mailto:%20aemba.alumni@sjtu.edu.cn]aemba.alumni@sjtu.edu.cn[/url]
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