【物流人才的“成长树”】

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楼主

大师坑

发表于 2012-9-22 21:41:00 |AI写论文

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➀物流大学生,仰慕前辈,憧憬未来
➁刚工作,不愿意去基层,恨不得一步登天
➂工作2-5年,担当物流基层管理者,为晋升不惜一切代价
➃工作5年左右,频繁跳槽,寻找自身的价值
➄工作5-10年,担当物流总监,压力大,求稳定
➅工作10年及以上,行业顶峰,担当物流老总或VP...
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沙发

fangfang0746 发表于 2012-9-27 11:18:02

有意思

藤椅

财经学友 发表于 2012-10-3 02:24:34

非常形象的比喻啊

板凳

2271182460 发表于 2020-5-6 14:04:24

是个好东西，我看看

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hyf871847437

发表于 2020-5-6 16:10:38

是个好东西，我看看

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lengbi1986

发表于 2020-5-10 17:25:17

是个好东西，我看看

7楼

gao2021 发表于 2020-5-12 17:41:46

？这是什么东西呢

8楼

三江鸿 发表于 2022-5-30 22:36:07 来自手机

感谢分享

9楼

三江鸿 发表于 2022-6-27 18:56:55 来自手机

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10楼

三江鸿 发表于 2022-7-17 18:39:24 来自手机

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