行政管理部门量化考核指标

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序号12续表对活动安排的满意率达
调查人数×
100%
到××%以上序号456续表续表考评项目及
序号考评指标
网站管理：按照高层主管对网站信息更新的要求，进行更新和维护，
做到查找信息和检索方便，高层主管和全体员工对网站信息内容及管理满意率达到××
%以上经费控制：各项经费
开支控制在预算范围之内,超支经费额为
服务满意率；组织内
其他部门对总裁办公室
14工作人员服务态度满意率达到××
％以上交办任务：完成领导
交办的临时工作任务,
15主管领导的满意率达到 ××
％以上高层主管和全体员工对
（二）总经理办公室副主任的绩效量化考核指标案例及模板
类别序号23类别序号4扣×分类别序号续表管理5责任指标67上报资料：按规定时间完成各种报表、报告、工作总结、计划、规划等材料的上报工作，
完成率100％
；差错率为
集体活动： 按时参 加 各 种 活 动 和会议，并遵守会议和 活 动 的 规 定 和纪律,出席率达到
%以上;违反规定和纪律的次数为
遵纪守法：严格遵守国家法律、法规，执行党和国家有关政策。在年度考核期内，部门员工违法违规事件为
差错，扣×分
定和纪律的(如会议
期间鸣铃、打瞌 ...

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关键词：管理部门 量化考核 行政管理 管理部 工作人员