考勤及假期管理制度

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考勤及假期管理制度
第一章 总则
第一条 为维护良好的工作秩序，提高工作效率,保证公司经营工作的顺利进行，使员工保持良好的工作状态，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于宜宾
有限公司全体员工.
第二章 考勤管理
第三条 考勤规定
1、各部门经理对本部门考勤负责。
总经理办公室
负责全公司
考勤管理
工作，每月初将上月的考勤情况汇总、公布，以此作为工资核算的依据。
2、考勤时间规定：
1.1、公司实行每周40小时工作制,周一至周五为标准工作日
1。2、行政工作人员:
9:00
—12:00，13
：30—18：00
1。3、营业
、客服、收银
等销售、服务类员工实行倒班工作制，由各部门根据其工作性质制定排班表报公司批准后执行并报
总经理办公室
备案。3、公司实行每天上班前、下班后各1次打卡制度。每位员工务必自觉遵照执行。若请、休假中途因公事来公司上班的,也要实行班前、班后各1次打卡制度，并到
部门内勤
处销假.特殊岗位人员因对外业务较多,经总经理、董事长批准后可不打卡.
4、各部门内勤需在次月的第1个工作日递交由部
门经理签字的上月考勤记录表,同时将考勤电子档发送至总经理 ...

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关键词：管理制度 公司经营 实际情况 有限公司 工作人员