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雷达卡
社团小组是大学校园里广泛存在的组织形式，旨在为学生提供更为丰富的课外活动选择。然而，在社团小组中，由于缺乏有效的考核机制，有部分小组的成员仅仅是参与了一些活动，却没有取得实际的成果，也有少数成员一味地占据资源，带给社团小组管理者诸多困扰。为了解决这些问题，需要建立有效的社团小组考核方案。
本方案的目标是建立一套科学而有效的社团小组考核方案，旨在激发成员的参与热情和贡献热情，提升小组活跃度，保证社团小组的良性发展。
社团小组成员的贡献度是衡量其在小组内为小组提供的价值的标准。贡献度包括（但不限于）以下方面：
组织活动
提供资源
参与讨论并给出富有建设性的意见
协助管理小组公共事务（如资金报销、档案维护等）
贡献度应该根据实际贡献情况进行高、中、低三个级别的评价，每个级别可以对应不同的贡献度得分。
在社团小组中，成员应该积极参与组织的活动。活动参与度应当根据成员参与活动的数量和活动中的表现进行评价，评价结果可以分为高、中、低三个级别，每个级别可以对应不同的得分。
服务意识是社团小组成员应该具备的一种基本素质，表现为成员能否在处理与小组相关的事务时以小组的利益为出发点，能否帮助其他成员解决问 ...
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