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特种作业人员培训
1、由本人提出申请，经班组、工段、分厂领导审查批准，报公司人力资源部、安全环保部汇总。人力资源部、生产管理部、安全环保部根据情况向省、市有关管理部门申请开班培训。
2、申请取证人员必须经过三级安全教育和初级岗位跟师培训，基本掌握工种
(岗位)的操作章程
和方法，在师傅的监护下可单独进行操作
。3、培训分基础理论培训和实际操作培训两部分。
（1）基础理论培训按培训大纲和《特种作业人员安全技术考核管理规则》的有关规定
安排具体学时、课程，集中上课。
（2）理论培训教师由人力资源部专业教师和具备
工程师或技师职称的相关人员或外请人员担任。
（3）理论培训由人力资源部和生产管理部组织脱产培训，闭卷考试，发证机关人员监考。
（4）实际操作培训由分厂或具备实作培训条件的单位组织进行。
（5）实作培训，由工艺、设备技术组编制培训管理办法，培训方案，明确负责人。撰写
工种实作考试题。考试由工段长、分厂技术组负责，培训发证机关人员监考。
（6）实作考试的内容：岗位设备
的基本结构、原理、性能，开停车步骤、方法，基本控制操作，常见事故判断及处理。
4、少数工种不具备公司内部培训条件的按照 ...
京公网安备 11010802022788号
