发原始数据,计算后数据以及数据处理命令
时间跨度:2006-2023年
指标衡量方式:根据据劳动者工作性质界定的人力资本升级变量=技术人员/员工人数;根据劳动者受教育水平界定的人力资本升级变量=大专及以上学历人员/员工人数。
参考文献:
[1]刘啟仁,赵灿. 税收政策激励与企业人力资本升级_刘啟仁[J]. 经济研究, 2020, 55(04): 70-85.
[2]李逸飞. 增值税留抵退税与企业人力资本升级[J]. 世界经济, 2023, 46(12): 115-140.
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楼主: 王忠鹏
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[经管数据集] 2023-2006年上市公司人力资本升级数据 |
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