严格请示汇报制度

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严格请示汇报制度
请示汇报制度
为理顺工作关系，提高工作人员的整体意识，加强对上、对下和对内、对外的沟通联系，制定本制度。
一、医院各项工作坚持请示汇报制度。
请示汇报必须坚持实事求是的原则，如实、全面反映情况，不准瞒报，要严格按规定和程序办事。
二、本着层级管理和逐级负责的精神，除特殊情况外，一般不得越级请示汇报。
三、凡属本科室职权范围内可以解决和决定的事项，由本科室解决和决定。超出职权范围或须向上级领导请示报告的事项，必须向上级领导请示、汇报。
三、职工或科室负责人要经常向上级领导请示汇报工作。请示汇报问题要抓住重点，简明准确，不准随意歪曲。
四、各个科室间的工作交叉和协调不易解决的事项，要及时向领导请示报告。
五、员工受上级委托参加的各种会议或公务活动结束后，要认真汇报材料，如实向上级领导汇报，不得延误。
六、下列情况，可越级请示汇报或处理完后再请示
汇报：(一)遇到重大突发事件和生产事故、火灾等急需有关领导处理的情况时
;(二)时间紧急又无法与直接主管领导联系或直接主管领导授权同意时
;(三)上一级领导在某些事项或某一方面要求向其请示或汇报时
;(四)直接主管领导处理问题或安 ...

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关键词：工作人员 实事求是 突发事件 生产事故 负责人