中层管理者完成目标的五步十九法(满分试题答案)

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中层管理者完成目标的五步十九法
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测试成绩：
100分。恭喜您顺利通过考试！
单选题1。日清工作法用于：
√A分解目标
B制度目标
C落实目标
D监测目标
正确答案:
C2。管理者的能力和职业价值就在于发现:
√A深层原因的能力
B根本原因的能力
C可见原因的能力
D中层原因的能力
正确答案：
B3。群体黑洞主要源于:　　
√A领导者的思维习惯和个体利益问题
B团队习惯于对领导惟命是从
C团队习惯于明哲保身式的懦弱
D竞争者不强
正确答案：
A4.下列中不属于完成目标的第二个步骤的方法的是：
√A要事第一
B正向、反向法
C关键路径的计算与控制
D不可能只是观点而非事实
正确答案：
C5.下列中大多数管理者最可能会存在问题的方面是：
√A信B智C勇D仁正确答案：
C6.很多经理人在出现管理问题时就简单地把现象归纳为:
√A自己领导的问题
B体制类问题
C角色问题
D员工的态度问题
正确答案:
D7。下 ...

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关键词：中层管理 试题答案 成目标 管理者 正确答案