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安全纪律考核项目
1)不服从安全人员的管理，如抵抗、谩骂、报复、人身攻击等将根据情节轻重给予考核250元
、试岗三个月或遣返人力资源部的处罚，同时连带车间的管理责任。
2)坚决杜绝与公司及相关部门现场检查中发生不和谐的情况（如不配合检查、有争议
采取不正当的手段等）出现，否则将按照相关规定进行处罚
。9)对于车间出现工伤事故，车间要及时、如实向安全科和厂长报告，如出现瞒报
或所报情况失实者，考核250元
/次，责任追究相关人员。

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关键词：人力资源部 人身攻击 人力资源 工伤事故 现场检查