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瑞士信贷挖人组建亚洲团队

瑞士信贷从身陷困境的美国对冲基金公司——里奇资本管理公司挖来一个专攻亚洲业务的6人团队，弥补了自己在全球私人股本业务中的一个不足之处。

曾任里奇资本亚洲业务负责人和通用电气(GE)资深高管的哈吉特•巴蒂亚被任命为瑞士信贷亚洲私人股本部门的负责人，领导一个由8位专业投资人士组成的团队。

分析人士表示，一家银行在亚洲私人股本人才供不应求的市场上招募到整个团队，实属罕见。这次任命也突显出里奇资本的艰难处境，去年，在因业绩不佳和使用“边袋”而受到批评后，里奇资本被迫售出了自己价值多达10亿美元的旗舰对冲基金资产。“边袋”让对冲基金可以把资金投入房地产等流动性较小的投资中，使投资者更难以撤回资金。

瑞士信贷亚洲业务负责人柯磊洛表示：“说服顶级亚洲私人股本人才跳到一家新公司，这是一项挑战，因为这些优秀人士不想失去自己的‘附带权益'（即他们可以分享的投资收益）。”

瑞士信贷管理着300亿瑞士法郎（合250亿美元）全球私人股本资产，它希望在今年推出一只专门的亚洲私人股本基金，由集团作为基础投资者。这项举措的出台，正值可投资于亚洲的资金达到空前规模之际，有些人估计，私人股本总额已超过1000亿美元。

两年前，瑞士信贷与曾任中国石油集团中海油(CNOOC)首席财务官的邱子磊联手组建了一家合资公司，由此首次打入中国私人股本市场。这家离岸合资企业——崇德基金投资有限公司管理着两只基金，专门针对寻求资本进行扩张的中型企业。

由于外资涉足“战略性”领域遇到强大的政治阻力，大型交易受到了影响——最著名的就是凯雷(Carlyle)收购机械制造商徐工(Xugong)的交易。凯雷被迫将计划持股比例从85%降至45%的少数股权。

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如同民国时候，热血青年投奔延安，又如中华清华北大成为美国预科学院，父母尽开颜。