2021年关于找工作和面试的六大金牌建议

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关于找工作和面试的六大金牌建议
关于找工作和面试，帮大家了一些实用的建议，希望对大家有所帮助。
1、有方法走后门的直接走后门，绕开人力资源部。我不是说让你送东西的那种后门。我是说找到你要去的部门的那个头，直接联系发邮件发简历。你一定要意识到很多
HR部门只是管管档案，四处搬运简历，他们对业务并不多么的了解，并且更重要的是他们对业务部门个人找来的简历更容易通过。泄漏下，我以前找作业的时分，在我想明白这个道理后，我基本上都是直接把简历发到
HR的最大的头的邮箱里，不管我认识不认识，获得面试的时机直线上升。
2、面试最重要的一点是成为你个人
(be yourself)
。这点我简直是觉得太重要了
，换句话说若是你不这么做而获得一个作业时机，也许对你反而是个作业上的伤害。很简单，没有人能够一直掩饰个人不喜欢某样东西
(在这里是作业时机
)，也没有人能够一直伪装个人成别的一个人而仍然内心无比快乐
(缺乏够快乐是根本创造优秀业绩的，不是吗
?)。你是什么样最好就表现什么样，不要跟着你的雇主的口味走。要相信总有公司会合适你的，从这个意思上来讲，这和男婚女嫁找朋友一回事。总之，你在新的公司能够成为你个 ...

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