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技术的发展对劳动力产生的“挤出效应”日益引发关注。归根结底，技术必须通过作用于“人”才能实现其价值。从生产角度看，技术的引入必然改变企业的生产函数——或降低运营成本，或满足消费者新兴需求，唯有如此，技术才能为企业创造价值，进而体现自身价值。在这一过程中，具备驾驭新技术能力的高素质劳动者成为关键支撑。缺乏这类人才，再先进的技术也如同空中楼阁，难以落地。
同时，技术要真正发挥效用，还需深刻影响人们的生活方式：它可以提升交易效率，更好满足多样化需求，延长人类寿命，或增强精神层面的愉悦感。无论哪一种路径，最终都离不开“人”这一核心要素。技术的价值实现，始终依赖于人的参与与推动，这一点毋庸置疑。[此处为图片1]
当前广泛讨论的技术进步与创新，究竟是如何发生的？为何某些区域展现出强大的创新能力，而另一些地区却相对滞后？有观点将原因归结为制度差异，但事实上，中国各地区的制度环境并未如想象中那般悬殊。即便在同一省份内部，也存在部分地区成为创新高地，而其他区域创新活力不足的现象。若将答案简单归因于政府补贴——即财政投入支持研发活动——虽有一定解释力，却仍显片面。毕竟，政府扶持平台通常强调公平性，在项目筛选过程中，“为何选择A而非B”的决策逻辑本身便值得深入探讨。
目前公认的两大创新高地，一是以苏州、上海、杭州为代表的长三角地区，二是以广州、深圳为核心的粤港澳大湾区。那么，为何是这些区域脱颖而出？此时，文化因素的作用开始凸显。走进珠三角城市如广州、深圳、珠海乃至汕头，当地的“早茶文化”不仅是一种饮食习惯，更承载着深层次的社会功能。人们在饮茶过程中进行思想碰撞、信息交换与灵感激发，许多商业构想正是在这样的场合中逐步完善并付诸实践。
相比之下，在江西、湖南以及东北等地区，社交活动更多围绕麻将、烧烤和饮酒展开，交流内容偏重娱乐与情感维系，较少涉及创意孵化或合作创业。而在苏沪杭一带，江南文化的婉约气质、茶馆的静谧氛围、苏式点心、评弹与越剧所体现的典雅、朴素与内敛，共同营造出一种有利于理性对话与务实合作的文化生态。在这种环境中，人们的交流往往聚焦于“你的想法能否创办公司？我们是否可以合伙赚钱？”这种以创新为导向的思维模式，深深植根于地域文化之中。
值得注意的是，苏杭地区在近代之前曾长期作为世界经济中心之一，其文化底蕴深厚，历史积淀为其现代经济活力提供了有力佐证。在政府与家庭之间，其实还存在着一个重要的中间层——社会。当这个社会层面普遍形成对创新活动及企业家精神的正确认知、高度认同乃至积极推崇时，文化便能通过激励创新而深刻影响经济发展。这种影响不仅显著，而且具有持续性：在代际传承中，创新意识作为一种文化符号不断被强化，并逐渐固化为群体行为特征。
人口与技术作为推动经济增长的两大核心变量，均深受文化环境的塑造与激发。如今，文化对经济发展的深层作用正在重塑经济学的研究范式，使其更加注重非正式制度与社会价值观的影响。[此处为图片2]
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