发帖
雷达卡
随着公司规模的扩大和业务范围的增加，渠道部门在公司的销售体系中发挥着重要作用。为了激发渠道部门的积极性和鼓励他们为公司的业绩做出更多的贡献，公司决定设计一套渠道部门的奖励方案。
本奖励方案的主要目的是：
奖励渠道部门在公司业绩中的贡献；
鼓励渠道部门开拓新业务和拓展新渠道；
提高渠道部门的工作积极性和责任感。
本奖励方案适用于公司的渠道部门，包括但不限于：
渠道拓展部门；
渠道管理部门；
渠道销售部门；
渠道运营部门。
本奖励方案适用于符合以下条件的渠道部门工作人员：
工作内容与公司业务和销售相关；
业绩达到或超过公司规定的目标。
根据工作的不同性质和重要程度，奖励将分为以下几种形式：
现金奖励：根据业绩贡献的大小，发放一定数量的奖金；
物质奖励：根据业绩贡献的大小，发放公司的礼品或实用品；
旅游奖励：根据业绩贡献的大小，发放旅游奖励，可以带家人或朋友一同前往。
具体的奖励形式以财务和人力资源部门的实际情况为准。
根据渠道部门的工作性质和特点，奖励标准将分为以下几种：
完成任务奖：根据渠道部门完成的任务数和质量给予奖励；
市场拓展奖：根据渠道部门成功拓展新市场和地区给予奖励；
新业务奖 ...
京公网安备 11010802022788号
