考勤制度范本

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　员工考勤管理制度(六）：
　　企业员工考勤制度范本
　　一、为加强考勤管理，维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度.
　　二、公司员工务必自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。
　　三、周一至周六为工作日，周日为休息日.公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排，市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排，报分管领导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的，由各部门负责人填写加班审批表，报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。
　　四、严格请、销假制度。员工因私事请假
1天以内的（含
1天)，由部门负责人批准;
3天以内的（含
3天），由副总经理批准；
3天以上的，报总经理批准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准.请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
　　五、上班时间开始后
5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过
30分钟以上者，按旷工半天论处。提前
30分钟以内下班者,按早退论处；超过
30分钟者，按旷工半天论处。
　　六、
1个月内迟到、早 ...

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关键词：工作岗位 分管领导 副总经理 劳动纪律 市场营销