研究生就业难 导师究竟该怎么办？

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今天的教育博客推荐了李玫瑾教授的一篇名为《谁能告诉我：研究生教育，我该怎么办？？？》的文章。在文章中李教授从自己的实际出发阐述了现在研究生不好带的原因，引起了大家的广泛关注……

全面关注 研究生的就业尴尬

·现象：研究生千里奔波只为2分钟面试 　　经历了“无数次”简历筛选、初试和笔试后，接到的唯一一个“二次面试”的机会。抱着“有戏”的想法，精心“包装”了自己。然而，坐了10多个小时的长途汽车后，等待他的面试只有2分钟，之后便杳无音信… 　　·疑惑：4万研究生争4千北京户口的尴尬 　　一年一度的北京地区毕业研究生供需见面、双选会在农展馆举行，该招聘会是近5年来北京地区同类招聘会中规模最大的一场。800多家用人单位包下4个展馆，拿出1.7万个诱人职位广纳研究生人才。据人事部门统计，当天从各地赶来参会的研究生超过4万人，其火爆程度堪比刚刚闭幕的国际车展… 　　·讨论：三年寒窗苦 硕士就业缘何难于本科 　　为了谋份称心如意的职业，一名吉林大学硕士研究生怎么也没有想到，他几次将自己的简历递给招聘单位后都没有结果的原因是他的学历高，屡试失败后，他再填写学历时将“硕士”改为“本科”，然后便顺利签约了…… 　　·关注：谁为“超生”的研究生负责？ 　　近日，教育部的一份统计数据显示，2007年全国硕士研究生招生考试共有128.2万人报名，与去年相比增加7000人，增幅为0.55%。而此前平均每年增加17万多,考研人数的增长率几乎一直维持在20%以上… 　　·呼吁：救救知识 救救我们的研究生吧！ 　　不是我不懂得转变就业观念，不是我不知道劳动无贵贱的道理，也不是我要清高，放不下面子，而是我实在想不明白，读了几年大学的研究生，花费了那么多的金钱与时间，毕业了却失业了，这是一种怎样的无奈与悲哀…

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关键词：研究生就业 怎么办 研究生 就业难 硕士研究生 研究生 就业 导师

想当年我考研的时候，全国只有7万人报名。短短几年，竟然达到百万之巨。当年研究生

是多么响亮的一个字眼。如今竟然落得“教授满街走、硕士不如狗”（南京地方俗语）的尴尬境地。

想当年，去新疆大学的博士直接转为副教授，博士后直接转教授。现如今，内地名校的博士即使

在乌鲁木齐一般高校也很难找到工作。

谁应该对此负责，值得我们的教育反思！

没人会负责 只有自己对自己负责 真是个疯狂的年代

研究生就业难，这与导师何干？

导师所能做的，是教你如何研究学问，需要管就业么？

就业难，已经成为一种社会现象和社会问题，导师能起什么作用？在现有的这种就业危机下，研究生还是只有勇敢的去承受！这是没办法的是，要怨社会，怨国家？怨了也没用啊！只怨自己生错了时代，人口众多！

严格的说，在就业问题上，导师是可以发挥推荐和沟通作用的，而研究生就业指导也应该是导师的工作职责范围。但从现实就业严峻的形势来看，岗位所赋于的这些职责的确让导师有些为难。

[此贴子已经被作者于2007-6-9 21:45:35编辑过]

　　导师应该动用自己的资源．因为，导师一般来说，还是比较了解自己的研究生的（毕竟人数少，所宣扬的导师带的研究生过多以至不认识，实在是极其少有的），导师可以利用自己的资源优势，推荐自己的研究生，这可以找到理论上的支持：举贤不避亲！

进行市场实地考察，分析市场动向，根据自身办校优势，结合相关企业合作人才培养计划，有针对性和实际性的人额培养，加强岗位培训的力度，同时把其学习成本多向分散，企业和学校及相关社会热心人士等相助，建立奖学金制度，尽可能把学生的学习成本转移到其他上面去，而务实求真的理念保持在校园和企业之间，充分调动学生的学习积极性，相信当学徒的人很有动力。