求助:关于就业内部化问题

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最近我在写一篇中部地区就业内部化的论文,深感资料收集之不易(特别是标准的理论依据).有没有对西方国家就业(内部化)理论熟知的朋友,可否提供一些(国外的)文献资料,学术论文为佳.本人不胜感激之至!

PS.所谓就业内部化即是指通过发展本地经济来消化当地的过剩劳动力,而不是过分依靠出口劳动力来解决就业难题.

有老师指出这是一个不规范的概念,目前确实也很难查到这种提法.但我以为,当今我国内地剩余劳动力到东部沿海异地就业,不是长久之计,弊端很多,应逐步实现内地劳动力就业的内部化,在此基础上再谈论劳动力要素的自由流动.

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关键词：内部化 剩余劳动力 不胜感激 剩余劳动 西方国家 求助 就业 内部化

按照你提供的定义：所谓就业内部化即是指通过发展本地经济来消化当地的过剩劳动力，我们可以看出，就业内部化并不是一个就业政策的问题，而是一个区域对于劳动力要素的吸引力和竞争力的问题，是区域经济发展的问题。

一个地区的经济增长强劲，则可能吸引外部劳动力要素的流入；而相反，如果一个地区的经济增长乏力，则会导致劳动力要素流出。劳动力的自由流动是市场选择的结果。从这个意义上说，劳动力要素的流动是不可避免的，只能在动态中求得平衡。

恩,您说的很有道理,可见您的西方经济学功底很扎实.呵呵,多谢您的关注.