邹恒甫博客内容
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2007-06-21 | 转载:乃瞻: 强烈建议人民大学聘用邹恒甫
转载:乃瞻: 强烈建议人民大学聘用邹恒甫
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邹恒甫事件闹得沸沸扬扬,其实无论这件事情涉及到什么样的内幕,都无损于邹恒甫是一个杰出教育活动者的事实,因此我强烈建议人民大学聘用邹恒甫为教授。
原因有以下几点:
1、.邹恒甫的学术才华。邹恒甫在国内经济学的地位和所取得的学术成就无可质疑,以其在国际顶级期刊《Journal of Monetary Economics》、《Journal of Urban Economics》、《Journal of Public Economics》、《Journal of Economic Dynamics & Control》、《Economic Journal》等发表的四十多篇文章看,国内能够与其比肩的人聊聊可数,聘用其在学术上合理。
2、邹恒甫的教育才华。邹恒甫在北京大学(Guanghua)、武汉大学(IAS)与中央财经大学(CEMA)的杰出工作有目共睹,个人感觉,这些甚至是中国经济学教育的希望(类似于北大CCER)。以中央财经大学为例,邹恒甫组织的中国经济与管理研究院(CEMA)汇聚了令人惊叹的学者名流,学术委员会囊括了哈佛大学的Robert Barro、Alberto Alesina,耶鲁大学的Hanming Fang ,芝加哥大学的James Heckman ,Robert Lucas, Jr. ,麻省理工的Bengt Holmstrom、Jean Tirole ,斯坦福大学的Han Hong 、Edward P. Lazear 、Paul Milgrom 、Ilya Segal ,普林斯顿大学的Eric Maskin 、Nobu Kiyotaki 等一流学者,数十位授课教师也都是清一色的加州大学、芝加哥大学、布朗大学、芝加哥大学等名校的博士,特聘教授也都清一色的来自美国高校。更详细的情况大家可以去CEMA的网站去查询,当然你也可以去武汉大学高级研究中心(IAS)去检索。邹恒甫不单单是一个杰出的学者,他还是具有广泛国际联系和人脉背景的教育活动家,我相信,如果我们能够聘用邹恒甫,则必然会为人民大学与其本人提供更为广阔的教育平台,二者相得益彰!一方面加速我校经济学研究与国际的接轨,另一方面也可以开拓学生的国际视野,教育出更多真正具有国际胸襟的人才。
另外,从邹恒甫的办学经历来看,他十分重视文理相长与国学教育,例如武汉大学IAS的国学班,他这种教育理念在中国比较超前,并且国内大多数学校也缺乏相应的教学资源,而人民大学则恰恰是具有上述所有优厚资源的代表院校,并且我校的办学理念也与之相近,相信可以有其施展的空间。
3、人民大学的办学理念。人民大学近年来正在处于快速的上升期,然而隐忧不断:“大楼”已成,但老一辈“大师”渐渐远去,而“大气”格局远没有形成。聘用邹恒甫不仅有助于形成我们下一代的大师,并且也大大有助于我校“大气”的孕育。邹恒甫的学术与教育才华上面已经谈论,不再赘述,现在只谈他不羁的个性。邹恒甫独立不羁、敢说敢做的个性掀起了一轮又一轮争议,然而这并不能构成我们拒绝他的理由,恰恰相反,我们应该以“兼容并蓄,有容乃大”的胸襟气魄来聘用他。其一,我们可以借此树立人民大学广纳天下贤士,共襄盛世学术的瑰伟气魄,立天下典范,为后世借鉴,熔铸人民大学“大学之大”的精神魂魄,构建人大立校的新传统!其二,我校各经济学科固然有所进步,然而缺乏更大的突破,也缺乏更大的气度,邹恒甫正是打破这种利益格局与视野局限的不二人选,北大CCER与武汉大学IAS进步一日千里,学生就业质量足以与任何高校最优秀的学生媲美,不出数十年,教育成绩必然誉满天下,反观人大,尽管经济学总体名列第一,但其锐气明显不足,如果再不奋起开拓,未来令人忧虑。现有地位都不容易确保,更进一步谈何容易。新格局的形成需要有人打破旧格局,不破不立,现在正当其时。
聘用邹恒甫的最大阻力也许会来源于两个方面:其一为碍于兄弟院校的情面,其二为学校内部既得利益集团的反对。个人认为,这两者都不足论。教育为立校之本,大学之魂为百年大计,非兼具大格局、大胸怀、大手笔者不能为,我校兴国学、吁民生、谋国策多有突破旧局限、建立新思维的大气魄,因此建议我校高层决策者能够力排众议,积极聘用邹恒甫,为未来计,也为学生计。