楼主: zhmangel
1608 1

[学科前沿] 如何带队伍——联想 [推广有奖]

  • 0关注
  • 19粉丝

呼吸不能说

已卖:4193份资源

学术权威

43%

还不是VIP/贵宾

-

威望
7
论坛币
1907399 个
通用积分
24.1480
学术水平
26 点
热心指数
43 点
信用等级
27 点
经验
142090 点
帖子
2481
精华
1
在线时间
0 小时
注册时间
2004-5-18
最后登录
2013-5-20

楼主
zhmangel 发表于 2007-7-18 08:15:00 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
<P>管理的三个层次<BR>联想管理三要素<BR>建班子------五要点<BR>定战略------五步骤<BR>带队伍-----五要点<BR><BR>1、如何设置组织结构<BR>2、如何制定岗位职责<BR>3、如何分设定和分解目标<BR>4、绩效管理及薪酬体系[联想与柳传志] </P>
<P></P>
<P> 138096.rar (1005.75 KB, 需要: 30 个论坛币) 本附件包括:
  • 如何带队伍——联想.ppt
<BR></P>
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:绩效管理 薪酬体系 组织结构 岗位职责 柳传志 联想 如何 薪酬 战略

沙发
lianyihuang(未真实交易用户) 发表于 2009-12-22 09:31:10
好宝贵的资料啊!

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-9 03:56